Пенсионно осигуряване

Пенсионно осигуряване в Германия: възможности и застрахователни политики

В Германия има различни пенсионни възможности, които целят да осигурят стандарта ви на живот при пенсиониране. В тази статия е направен преглед на най-често срещаните пенсионни възможности, включително субсидирани от държавата и частни осигурителни решения.

Задължително пенсионно осигуряване

Задължителното пенсионно осигуряване е в основата на осигуряването за старост в Германия и е задължително за повечето работещи лица. То се финансира с вноски от работниците и работодателите, като понастоящем вноската е 18,6% от брутния доход (към 2021 г.), разпределена между работника и работодателя.

Пенсионна схема на дружеството

Фирмените пенсионни схеми са важен стълб на пенсионното осигуряване, който се подкрепя от работодателите. Служителите могат да спестяват за своето пенсиониране чрез различни схеми, като например пряко осигуряване, пенсионни фондове или фондове за пенсионно осигуряване. Предимствата са данъчни и социалноосигурителни облекчения по време на фазата на спестяване.

Частна пенсионна схема

В допълнение към задължителните и фирмените пенсионни схеми има и различни възможности за частно пенсионно осигуряване:

• Пенсия Ристер
  Субсидирано от държавата пенсионно осигуряване, което предлага обезщетение и възможни данъчни облекчения за всяко осигурено лице, отговарящо на условията.
• Пенсия Rürup (основна пенсия)
  Той е особено подходящ за самостоятелно заети лица и предлага данъчни облекчения за вноските и пожизнено изплащане на пенсия.
• Частно пенсионно осигуряване
  Гъвкава и приспособима форма на пенсионно осигуряване, която работи независимо от държавните субсидии и позволява изплащане на еднократна сума или пенсия.
• Застраховка живот
  Класическите или обвързаните с дяловете животозастрахователни полици също могат да се използват за осигуряване на старост и предлагат покритие за смърт в допълнение към осигуряването на старост.

Разходи и възвръщаемост

Разходите и доходността на пенсионните продукти могат да варират. Субсидираните от държавата продукти като пенсиите Riester или Rürup предлагат сигурност и данъчни предимства, но могат да бъдат ограничени по отношение на доходността. Частните пенсионни схеми предлагат по-голяма гъвкавост и потенциално по-висока възвръщаемост, но са свързани и с по-високи рискове.

Заключение

Ранното и добре обмислено пенсионно планиране е от решаващо значение, за да си осигурите стандарт на живот в напреднала възраст. Струва си да сравните различните възможности и, ако е необходимо, да потърсите професионален съвет, за да разработите стратегия, съобразена с личните ви нужди.