Betriebliche Krankenversicherungen für Mitarbeiter

Betriebliche Krankenversicherung – Ein Mehrwert für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen

Einleitung

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet eine wertvolle Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung und ist ein effektives Instrument zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung. Dieser Artikel erklärt, was eine betriebliche Krankenversicherung abdeckt, welche Leistungen in der Regel nicht enthalten sind und wie sie sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern Vorteile bietet.

Was deckt die betriebliche Krankenversicherung ab?

Eine betriebliche Krankenversicherung kann vielfältig gestaltet werden, je nach den Bedürfnissen des Unternehmens und seiner Mitarbeiter. Typischerweise umfasst sie folgende Leistungen:

• Zusätzliche Gesundheitsleistungen: Zahnbehandlungen, Sehhilfen, und alternative Medizin.
• Vorsorgeuntersuchungen: Über die gesetzliche Vorsorge hinausgehende Gesundheitschecks.
• Spezialbehandlungen: Zugang zu Spezialisten und schnelleren Behandlungsterminen.
• Auslandsschutz: Medizinische Versorgung im Ausland, insbesondere für Mitarbeiter, die häufig reisen.

Fallbeispiel

Martina, eine Angestellte in einem mittelständischen Unternehmen, benötigt eine spezielle zahnärztliche Behandlung, die von der gesetzlichen Krankenversicherung nicht vollständig abgedeckt wird. Dank der betrieblichen Krankenversicherung, die ihr Arbeitgeber bereitstellt, kann sie die Behandlung ohne zusätzliche persönliche Kosten durchführen lassen. Dies erhöht nicht nur ihre Zufriedenheit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen, sondern fördert auch ihre Gesundheit und Produktivität am Arbeitsplatz.

Was wird typischerweise nicht abgedeckt?

Die betriebliche Krankenversicherung hat auch ihre Grenzen. Sie deckt in der Regel keine Vorerkrankungen ab, die vor dem Abschluss der Versicherung bekannt waren, und sie schließt oft Behandlungen aus, die als ästhetische Eingriffe gelten, wie zum Beispiel Schönheitsoperationen.

Kosten einer betrieblichen Krankenversicherung

Die Kosten für eine betriebliche Krankenversicherung variieren je nach Umfang der gewählten Leistungen und der Anzahl der versicherten Mitarbeiter. Generell sind die Beiträge jedoch für den Arbeitgeber steuerlich absetzbar, was die bKV zu einer attraktiven Investition macht. Die genauen Kosten hängen stark von der Versicherungsgesellschaft und den individuellen Vertragsbedingungen ab.

Abschluss

Eine betriebliche Krankenversicherung bietet nicht nur eine wertvolle Zusatzleistung für Ihre Mitarbeiter, sondern stärkt auch das Image Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber. Kontaktieren Sie Polina Eckert für eine persönliche Beratung und erfahren Sie, wie Sie ein maßgeschneidertes Versicherungspaket zusammenstellen können, das optimal auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten ist.